出入国在留管理庁とは何をするところ？「入管」について詳しく解説
1. はじめに日本で外国人を雇用する際、特に技能実習生を受け入れる企業にとって、「入管」と呼ばれる機関との関わりは避けて通れません。この「入管」の正式名称は「出入国在留管理庁（しゅつにゅうこくざ
特定技能外国人や技能実習生は解雇できるか？ルールや注意点を解説
日本で働く外国人労働者が増える中、「特定技能外国人」や「技能実習生」の雇用管理に悩む企業も増えてきました。特に、「トラブルが起きたときに解雇してよいのか？」「解雇したら入管や監理団体に報告が必要なのか
技能実習と特定技能の職種一覧～移行できる職種とできない職種～
特定技能と技能実習では、その制度趣旨が異なることから、就業可能な分野が業種が異なります。つまり、技能実習にあっても特定技能にはない分野があったり、特定技能にあるけれども技能実習にない業種があ
止まらない「特定技能」外国人の転職～手続きと流れ、近年の転職事情について～
１．はじめに2024年3月29日、政府は「特定技能」外国人の受け入れ枠の上限数や分野の追加について閣議決定しました。2029年までに上限をこれまでの2倍超となる82万人に設定し、新たに自動車運送
特定技能2号への移行～特定技能2号評価試験を中心に～
１．はじめに特定技能制度が始まったのが2019年ですので、本年で5年が経ちます。特定技能1号が最長5年であることを考えると、これから特定技能2号への移行を実施するケースが増えていくことが予想され
現地から即戦力の外国人を雇用する方法～特定技能と送り出し機関の役割～
日本は深刻な人手不足に直面しており、その解決策の一つとして特定技能制度があります。即戦力となる外国人人材を雇用するための制度です。現地から即戦力の外国人を雇用する方法があります。そのためには
技能実習と特定技能は何が違う？技能実習と特定技能の比較一覧
本記事では、「これから外国人を雇うことを考えているけれど、どのように始めたらいいか分からない」という方に向けて、良く混同される技能実習と特定技能の違いについて解説します。2つの制度は良く似ていますの