技能実習と特定技能の職種一覧～移行できる職種とできない職種～
特定技能と技能実習では、その制度趣旨が異なることから、就業可能な分野が業種が異なります。つまり、技能実習にあっても特定技能にはない分野があったり、特定技能にあるけれども技能実習にない業種があ
技能実習制度の歴史～なぜ新制度(育成就労制度)へと移行するのか～
１．はじめに2024年3月15日、育成就労制度の成立が閣議決定されました。この育成就労制度は技能実習制度に代わる新しい制度です。ただ、技能実習制度の枠組みを規定した技能実習法が成立してか
インドネシア人の技能実習生（研修生）を上手に雇う方法
インドネシア人の技能実習生（研修生）を受け入れて、約30年が経とうとしています。近年、インドネシア人の技能実習生が急増しています。下のグラフをご覧ください。平成29年にはわず
自動車整備業界の人手不足問題は外国人人材活用によって補えるか
１．はじめに令和5年5月31日、国土交通省は自動車整備業の担い手不足への危機感から、人材確保の対策について取りまとめを行いました。これは、「募集」、「定着」、「育成」の3つの観点から具体
技能実習生と上手にコミュニケーションをとる４つのポイントとトラブルの予防策
日本の技能実習制度は、外国人労働者が日本で技術や知識を学び、母国の発展に貢献することを目的とした制度です。この制度を通じて、多くの技能実習生が日本にやってきています。しかし、技能実習生と日本人との間
分かりやすい育成就労制度の概要解説（図解）
近年、技能実習生は増加の一途をたどっています。技能実習計画認定の数を見ると、2023年12月末には、初めて40万件を突破しました。そんな技能実習制度ですが、本来外国人労働者に日本での技術や知
止まらない「特定技能」外国人の転職～手続きと流れ、近年の転職事情について～
１．はじめに2024年3月29日、政府は「特定技能」外国人の受け入れ枠の上限数や分野の追加について閣議決定しました。2029年までに上限をこれまでの2倍超となる82万人に設定し、新たに自動車運送
赤字決算でも技能実習生を受け入れできるか
これから技能実習生の受け入れを考えているお客様からたまにあるご質問として、「赤字決算でも技能実習生を受け入れることができるか？」というものがあります。本記事では、赤字決算の企業が技能実習生を
技能実習生はなぜ多額の借金をするのか？～実態と解決策～
１．はじめに令和4年7月26日、出入国在留管理庁より「技能実習生の支払い費用に関する実態調査について」が公表されました。社会問題化した技能実習生の失踪の背景として、不当な費用徴収がされて
激化する外国人労働者獲得競争～世界の動向と日本の優位性～
１．はじめに高齢少子化、労働力不足は日本だけではない先進国の共通課題であり、どこの国も外国人労働者の採用を重要視しています。この外国人労働者の獲得競争に勝てなければ、そもそも海外の人材を
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良い技能実習生を受け入れるためのポイントが分かる！
