技能実習生の家族に会いに行くと良い理由～コストパフォーマンスを比較～
1．はじめに日本の中小企業でインドネシアから技能実習生を受け入れる際に、事前に現地（インドネシア）へ赴いて実習生本人とその家族に直接会うことは、とても有効な方法です。実習生たちは家族や母
技能実習生の受入時に企業側が用意するもの一覧
1．はじめに日本の自動車整備業界では、少子高齢化や若年層の減少により、慢性的な人手不足が深刻化しています。特に中小企業においては、熟練技術者の確保が難しくなっており、業務の効率化や技術の継承に課
技能実習生に受入れ企業は何をすればいいの？～トレーニングとサポートまとめ～
1．はじめに技能実習生を受け入れる企業（実習実施者）は、「計画的な技能・知識の移転」と「実習生の保護」を両立させる役割があります。具体的には、受け入れ前から研修計画を立て、実習期間中に計画どおり
生活指導員とは？求められる役割と適任を決める方法
1．はじめに技能実習生の中には、異国での暮らしになじめず、生活面で困る人も少なくありません。企業には、実習生が安心して生活し、仕事に専念できる環境づくりが求められます。そのため「生活指導員」の選
技能実習計画とは？審査基準・記入例・よくある記入ミスを解説
日本では、外国人が専門的な技術や知識を習得する「技能実習制度」があります。この制度の中心となるのが「技能実習計画」です。計画の内容が不十分だと、受け入れが認められない場合もあります。本記事では、技能
実例でわかる外国人社員育成の成功ポイント
少子高齢化に伴う人手不足を背景に、2024年10月末時点の外国人労働者数は2,302,587人と過去最多を更新しています。在留資格別では、専門的・技術的分野を担う外国人が718,812人（前年比20.
中小企業向け！技能実習生の住宅手配完全ガイド
1．はじめに日本における技能実習生は、人材不足を補う重要な労働力として注目を集めています。特に中小企業にとっては、専門的な技術や知識をもつ人材を確保するうえで、技能実習生の受け入れは大きな可能性
技能実習生責任者とは何か～講習やメリット・デメリット、よくある質問について詳細に解説～
1. 技能実習責任者とは何か（役割・選任要件など）技能実習責任者とは、外国人技能実習制度において技能実習生の受入れを行う事業所ごとに選任が義務付けられた責任者のことです (技能実習責任者講習の受
技能実習生の受入方法とサポート～技能実習生が馴染むためのチェックリスト・一覧表～
１．はじめに技能実習生を円滑に受け入れるには、十分な事前準備と細やかなサポートが大切です。どのような受入方法やサポート方法が必要か悩む経営者は多いです。快適な生活環境を整えるためにも、専