フットサル交流イベント開催

 

国籍を越えて心をつなぐ——フットサル交流イベント開催

2025年4月、有限会社丸善興業様と弊組合の共催により、フットサル交流大会を開催いたしました。
現在、丸善興業様ではインドネシア籍およびネパール籍の技能実習生が勤務しており、来春には新たに3名のインドネシア技能実習生が来日予定です。多国籍な職場環境の中で、実習生同士や日本人従業員との交流を深める機会として、今回のイベントが企画されました。

　

開催のきっかけは「サッカー愛」

毎月の定期巡回の際、組合職員が実習生の多くがサッカーチームのパスポートケースを持っていることに気づきました。実習生がサッカー好きであることを社長にお伝えしたところ、「それなら、組合の皆さんも一緒にフットサル大会をやってみませんか」とご提案いただき、今回の開催が実現しました。

　

当日の様子

当日は、丸善興業様から13名、組合と提携関係にある旭商事グループから14名が参加。約2時間にわたり、笑顔と熱気あふれるフットサルを楽しみました。国籍や言語の壁を越えて、ボールを通じて心が通い合う瞬間が随所に見られ、参加者全員にとって忘れられないひとときとなりました。

　　

技能実習生の声

開催後のアンケートでは全員が「満足した」「次回も参加したい」との回答をもらいました。（原文のまま掲載します）

　　

丸善興業様の声

　

協同組合東京人材開発センターの取り組み

協同組合東京人材開発センターは、技能実習生の監理団体として、受入企業様による円滑な実習の実施を支援するとともに、技能実習生の生活面でのサポートも行っています。

技能実習制度は、発展途上国の人々が日本で技術や知識を習得し、帰国後に母国の発展に貢献することを目的とした制度です。加えて、地域社会との共生や日本文化との触れ合いも、実習の大切な要素として位置づけられています。

数ある国の中から日本を選び来日してくれた実習生には、3年間の実習期間を通じて、仕事の技術だけでなく、日常生活でも心に残る思い出をつくり、日本を好きになってもらいたい——それが私たちの願いです。

　

外国人と地域社会の共生に向けて

現在、外国人は日本の労働力として欠かせない存在となっており、その数は年々増加しています。一方で、生活ルールやマナーに関するトラブルも増えており、地域社会との摩擦が生じるケースも少なくありません。

こうした課題の多くは、相互理解の不足から生まれていると考えられます。私たち日本人が彼らを理解する努力をすることはもちろん、彼らにも日本人の文化や習慣を知ってもらうことが必要です。

そのような背景の中、フットサルは国籍・年齢・性別を問わず、誰もが楽しめるスポーツとして、交流のきっかけづくりに最適です。職場では雇用主と外国人という立場の違いがありますが、フットサルを通じてプライベートでも交流が生まれ、より深い関係性へと発展する可能性を秘めています。

言語が通じない場面では、相互理解の第一歩を踏み出すことが難しいかもしれません。しかし、スポーツには言語の壁を越える力があります。フットサルを通じて、外国人と日本人が互いを理解し合い、心の距離を縮めていけることを私たちは願っています。