技能実習生が特定技能として働き続けてもらうためには？キャリアパスについて詳しく解説
1. 技能実習生とは技能実習生とは、開発途上国などの若い人材が日本で働きながら技術や知識を学ぶ制度で来日した人たちのことです。日本で培われた技能を母国に持ち帰ってもらい、その国の経済発展
技能実習生責任者とは何か～講習やメリット・デメリット、よくある質問について詳細に解説～
1. 技能実習責任者とは何か（役割・選任要件など）技能実習責任者とは、外国人技能実習制度において技能実習生の受入れを行う事業所ごとに選任が義務付けられた責任者のことです (技能実習責任者講習の受
技能検定試験とは？基礎級・随時評価試験の詳細と対策を解説
1. 技能検定試験の概要と目的日本の外国人技能実習制度は、我が国の技能や知識を開発途上地域に移転し、その人材育成を支援することを目的としています (技能検定試験（随時試験） | 岡山県職業能力開
高度外国人材の現状とこれから～高度専門職と技人国との比較、オンボーディング施策を詳しく解説～
日本の企業にとって、外国人材の採用はますます重要になっています。一つはますます深刻化する人材不足への対応、もう一つは組織のダイバーシティを大きく前進できる点にあります。特に後者においては、高
技能実習と特定技能の職種一覧～移行できる職種とできない職種～
特定技能と技能実習では、その制度趣旨が異なることから、就業可能な分野が業種が異なります。つまり、技能実習にあっても特定技能にはない分野があったり、特定技能にあるけれども技能実習にない業種があ
技能実習制度の歴史～なぜ新制度(育成就労制度)へと移行するのか～
１．はじめに2024年3月15日、育成就労制度の成立が閣議決定されました。この育成就労制度は技能実習制度に代わる新しい制度です。ただ、技能実習制度の枠組みを規定した技能実習法が成立してか
インドネシア人の技能実習生（研修生）を上手に雇う方法
インドネシア人の技能実習生（研修生）を受け入れて、約30年が経とうとしています。近年、インドネシア人の技能実習生が急増しています。下のグラフをご覧ください。平成29年にはわず
自動車整備業界の人手不足問題は外国人人材活用によって補えるか
１．はじめに令和5年5月31日、国土交通省は自動車整備業の担い手不足への危機感から、人材確保の対策について取りまとめを行いました。これは、「募集」、「定着」、「育成」の3つの観点から具体
技能実習生と上手にコミュニケーションをとる４つのポイントとトラブルの予防策
日本の技能実習制度は、外国人労働者が日本で技術や知識を学び、母国の発展に貢献することを目的とした制度です。この制度を通じて、多くの技能実習生が日本にやってきています。しかし、技能実習生と日本人との間
分かりやすい育成就労制度の概要解説（図解）
近年、技能実習生は増加の一途をたどっています。技能実習計画認定の数を見ると、2023年12月末には、初めて40万件を突破しました。そんな技能実習制度ですが、本来外国人労働者に日本での技術や知